実は、寮でも一人暮らしとほとんど同じように生活できる場合があります。

なぜなら、会社が借りたアパートやマンションを寮にするからです。

私は、

• 大学→大学院：6年間の一人暮らし
• 現在の社会人：2年間の寮

で生活してきた経験があります。

本記事では、そんな私が、入寮を検討する就活生や独身の社会人に対して、寮の種類やメリット・デメリットを解説します。

本記事を読むことで、寮について理解を深め、入寮するべきかどうかの判断ができます。

ただし、本記事で紹介する寮の内容は、会社ごとに寮の形態やルールは異なるので、すべての寮に当てはまる内容ではないと思います。

そのため、あくまでも「こんな寮もあるんだ」という一例として、参考にしていただきたき、実際の内容については会社に聞いてみると良いと思います。

寮の種類

寮は、基本的に

• 共同生活
• 借り上げ社宅

の2パターンがあります。

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共同生活

寮と言えば、共同生活をイメージする人が多いと思います。

ここで言う「共同」とは、水回り(キッチン、風呂、トイレ、洗面所、洗濯機)がすべて共用であることがほとんどです。

そのため、自分の部屋は、個別に割り当てられており、プライベートは確保されています。

また、寮によっては、

• 洗面所は個別にある
• 洗濯機は各階に数台ある

などの共用で使用する人数の違いがあります。

借り上げ社宅

借り上げ社宅とは、会社がアパートやマンションを借りて、それを従業員に貸し出したものです。

さらには、契約なども会社が行ってくれるので、普通にアパートやマンションを借りる時よりも、面倒な手続きをすることなく入居できます。

つまり、普通のアパートやマンションに、相場より安い家賃で一人暮らしができます。

住む場所は選べませんが、基本的には一人暮らしと同じように生活できると思います。

寮のメリット

本記事では、借り上げ社宅にも当てはまる部分があると思いますが、基本的には「共同生活の寮」に対するメリット・デメリットを解説します。

寮のメリットは、

1. 家事の負担が少ない
2. 生活費が安い
3. 意外に同居人と会わない

などがあります。

入寮を検討する社会人は、これらのメリットを同時に享受できるので、寮には入るべきだと思います。

寮に入るべき理由について、詳しくは以下の記事をご覧ください。

【一人暮らし経験者ほどメリットあり！】社会人が寮に入るべき理由3選

「寮か一人暮らし、どっちにしようかな？」などと入寮を検討する人へ。 実は、面倒くさがりな一人暮らし経験者ほど、共同生活にメリットを感じることがあります。 なぜなら、食堂や管理人さんの存在が生活に大きな影響を与えるからです。本記事では「社会人が寮に入るべき3つの理由」を解説します。

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2023.10.02

特に、「3．意外に同居人と会わない」ついては、入寮してから一番びっくりしたことである一方で、あまり人とは会いたくない私にとってはうれしい誤算でした。

寮のデメリット

寮のデメリットとして、

1. 水回りが共用
2. 会社の人と一緒に居やすい
3. 規則や制限がある

などがあります。

しかし、これらのデメリットは、見方や考え方を変えることで、対処することができます。

水回りが共用

デメリット①の「水回りが共用」ですと、

• お風呂に一人でゆっくり入れない
• トイレに行くのに部屋から出ないといけない
• 部屋に流し台が無いので、料理しにくい

などが考えられます。

しかし、考え方を変えてみると、寮に入るべき理由①「家事の負担が少ない」で記述していますが、水回りが共用であることは、水回りの掃除をしなくて良いので、寧ろメリットであると思います。

また、寮に入るべき理由③「意外と同居人に会わない」で記述していますが、自分のみが水回りを使用する場合もあるので、そこまで気にすることなく、お風呂に入ったり、トイレに行ったり、料理をしたりできると思います。

会社の人と一緒に居やすい

デメリット②の「会社の人と一緒に居やすい」と、

• 寮で先輩や同期に挨拶しないといけない
• 「寮だから」という理由で飲み会を断れない

などがあって面倒くさいと感じるかもしれません。

「共同生活が嫌だな」と思っている一番の原因は、人間関係のことであると思います。

しかし、寮に入るべき理由③「意外と同居人に会わない」で記述していますが、そこまで人には会わないので、頻繁に挨拶することはありません。

また、昨今の新型コロナウイルスの影響で、人との交流や飲み会を自粛している会社がほとんどです。

そのため、もし飲み会に誘われたとしても、「感染の恐れがあるので行きません」などと、予定の有無にかかわらず、合法的に断ることができます。

一方で、「会社の人と仲良くなりやすい」という見方が出来れば、むしろメリットであるとも言えますね。

まあ、私の場合、人間関係に対しては、圧倒的にデメリットと感じてしまいますが…。

規則や制限がある

デメリット③の「規則や制限がある」とは、

例えば、

• 友人や恋人を部屋に呼べない
• 住む場所を選べない
• 食堂での食事有無に関わらず、食事代を支払う必要がある
• 入寮後半年は車の使用・持込が禁止

など、寮それぞれで独自のルールがあることがあります。

これらの規則や制限は、正直言って寮に入ってみないと分からないような細かいことばかりであるので、考えてもしょうがないと思います。

そのため、人事の方や採用担当者に「入寮した後すぐに退寮できるか」を入寮前に確認するべきだと思います。

そうすることで、もし、入寮してみて「自分に寮は合わないな」と思っても、すぐに退寮し、一人暮らしができるからです。

まとめ

寮の種類として、

• 共同生活
• 借り上げ社宅

があります。

また、寮のメリットとしては、

1. 家事の負担が少ない
2. 生活費が安い
3. 意外に同居人と会わない

などがあります。

一方で、寮のデメリットとしては、

1. 水回りが共用
2. 会社の人と一緒に居やすい
3. 規則や制限がある

などがあります。

これらの寮の情報を把握して、入寮するかどうかを判断してみてください。

入寮するか迷っているなら、一旦は入るべきだと思います。

【一人暮らし経験者ほどメリットあり！】社会人が寮に入るべき理由3選

「寮か一人暮らし、どっちにしようかな？」などと入寮を検討する人へ。 実は、面倒くさがりな一人暮らし経験者ほど、共同生活にメリットを感じることがあります。 なぜなら、食堂や管理人さんの存在が生活に大きな影響を与えるからです。本記事では「社会人が寮に入るべき3つの理由」を解説します。

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2023.10.02

以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。

と悩んでいませんか。

実は、面倒くさがりな一人暮らし経験者ほど、共同生活にメリットを感じることがあります。

なぜなら、食堂や管理人さんの存在が生活に大きな影響を与えるからです。

私は、

• 大学→大学院：6年間の一人暮らし
• 現在の社会人：2年間の寮

で生活してきた経験があります。

本記事では、そんな私が、入寮を検討する人に対して、一人暮らしと比較して「社会人が寮に入るべき3つの理由」を解説します。

本記事を読むことで、「ちょっと寮は嫌なんだよ」と思っている人でも、一旦は寮に入ってみようと思うはずです。

私自身も、入寮するまでは、「共同生活は嫌だな」と思っていましたが、実際に住んでみると、「ずっと住みたい」と思うほどに気に入ってしまいました。

結論は、

1. 家事の負担が少ない
2. 生活費が安い
3. 意外に同居人と会わない

から、寮には入るべきだと思います。

ただし、本記事で紹介する寮の内容は、会社ごとに寮の形態やルールは異なるので、すべての寮に当てはまる内容ではないと思います。

そのため、あくまでも「こんな寮もあるんだ」という一例として、参考にしていただきたき、実際の内容は会社に聞いてみると良いと思います。

寮に入るべき理由

社会人が寮に入るべき理由は、

1. 家事の負担が少ない
2. 生活費が安い
3. 意外に同居人と会わない

からです。

寮はこれらの恩恵を同時に受けることができます。

家事の負担が少ない

寮に入るべき理由①は「家事の負担が少ない」からです。

これまで実家で暮らしている人は気づきにくいと思いますが、家事は想像以上に大変なものです。

一人暮らしをすると、母の偉大さを身をもって痛感し、ありがたみをしみじみと感じると思います。

主な家事をあげてみると、

• 食事の準備、後片付け
• 部屋や水回りの掃除
  ※水回り(キッチン、風呂、トイレ、洗面所、洗濯機)
• 衣服の洗濯

などがあります。

これらの家事の中で、黄線の家事は、一人暮らしと同様に自分で行う必要がありますが、寮に入れば、赤線の家事を食堂のスタッフの方や管理人さんが行ってくれます。

人によっては、自分で食事の準備をしたり、掃除をしたりするよりも、食堂のスタッフの方や管理人さんのほうが、クオリティが高いと思います。

そのため、「まるで家政婦さん・家事代行サービスの人を雇っているかのような気分」を感じることができます。

また、水回りの共用については、寮のデメリットだと思う人もいると思います。

しかし、「共用だから掃除をしなくて良い」ということになれば、共用も悪くないと思いませんか。

個人的には、管理人さんが宅配便を受け取ってくれるので、再配達依頼して、それを受け取る作業が無くなるのもうれしいポイントです。

生活費が安い

寮に入るべき理由②は「生活費が安い」からです。

安くなる生活費とは、

• 家賃
• 食費
• 水道光熱費

のことです。

生活費が安くて嫌な人は、この世の中にいないと思います。

また、寮は生活費が安いことを知っている人も多いと思います。

なので、ここでは、具体的な生活費の例から、どのくらい安いかを解説します。

私の場合、「一人暮らしの時」と「現在の寮」の生活費を比較すると、以下の通りです。

食費や水道光熱費はそれほど変わりませんが、家賃は2.8万円も安いことがわかります。

また、車を持っている私としては、駐車場代が

• 一人暮らし：5000円/月
• 寮：300円/月

と激安価格だったのには、驚きました。

意外に同居人と会わない

寮に入るべき理由③は「意外に同居人と会わない」からです。

これは、入寮してから一番びっくりしたことである一方で、あまり人とは会いたくない私にとってはうれしい誤算でした。

私の寮は、20人/階×5階＝(最大)100人が共同生活できる寮です。

現在も80人ほどが一緒に暮らしています。

そして、水回りはすべて共用で、

• キッチン：無し
  ⇒1つの食堂を(最大)100人
• 風呂：1つの大浴場を(最大)100人
• トイレ：大2/階、小3/階を(最大)20人
• 洗面所：4つ/階を(最大)20人
• 洗濯機：4つ/階を(最大)20人

が共用で使うような環境で生活しています。

それにもかかわらず、同じ寮の人とは、「意外」と会いません。

理由は、正確にはわかりませんが、寮で生活していく中で感じたこととして、

• １人ひとりが水回りを使う時間が短い
• 人によって生活時間が異なる

からだと推測します。

ここで「意外」とは、どのくらい人かの目安を示すと、

• キッチン：無し
  ⇒食堂：平均5人（※自分のみの時もある）
• 風呂：平均5人（※自分のみの時もある）
• トイレ：基本自分のみ
• 洗面所：基本自分のみ、朝は平均2人
• 洗濯機：基本自分のみ

となっております。

確かに一人暮らしなら、人と会うことはあり得ません。

しかし、寮でも、例えば、食堂や風呂では、毎日同じくらいの時間帯に使う人が多いため、

• 会う人は基本的に同じ人である
• 時間帯によっては、自分のみの時もある

ものです。

このような環境だったら、別にいいかなと思いませんか。

とは言っても、「その数人に会うのが嫌なんだよ」と思う人もいると思います。

しかし、人は慣れる生き物なので、1か月も経つと、寮内で人に会っても何も感じなくなります。

特に、仕事で接点のない人とは、同じ寮生と言っても知らない人なので、何も感じないはずです。

個人的な感覚では、牛丼屋やラーメン屋などに1人で行ける人はすぐに慣れると思います。

シェアハウスもおすすめ

最後に、寮に入れるかどうかを悩めるのが当たり前ではないことは知っておいてほしいです。

寮は、会社の福利厚生の1つであり、すべての会社にあるわけではありません。

そして、寮に入れる人数には制限があるので、基本的に入寮条件があります。

例えば、

• 満29歳以下
• 実家から〇km以内は入寮禁止
• 実家から公共交通機関を使って△時間以内は入寮禁止

など、年齢や実家に影響されてしまいます。

そのため、「寮に入れない」「そもそも寮がない」ことが考えられます。

そこで、寮と同じように

1. 家事の負担が少ない
2. 意外に同居人と会わない
3. 生活費が安い

などの恩恵を受けることができるシェアハウスやシェアドアパートメントもおすすめです。

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●シェアハウス

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●シェアドアパートメント

ただし、都心にしか物件が無かったり、

• 共用スペースの掃除
  ⇒水回りの掃除が当番制とかで、結局家事することになってしまったら、寮と同じ恩恵を受けることができない
• 入居時の条件
  ⇒高額な初期費用や半年間退去禁止などの条件があると、シェアハウスに入ってみて「自分には合わないな」と思っても、すぐに出て行きづらい

などには、注意して検討してみてください。

まとめ

社会人が寮に入るべき理由は、

1. 家事の負担が少ない
2. 生活費が安い
3. 意外に同居人と会わない

からです。

そして、寮には入寮条件があります。

そのため、寮と同じ恩恵を受けることができる

• 【PR】シェアハウス
• 【PR】シェアドアパートメント

もおすすめです。

このように、基本的に寮は有益なメリットがたくさんありますが、一人暮らしと比較すると、デメリットがないわけではありません。

寮のデメリットとして、

1. 水回りが共用
2. 会社の人と一緒に居やすい
3. 規則や制限がある

などがあると思います。

しかし、これらのデメリットは、見方や考え方を変えることで、対処することができます。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

【共同生活とは限らない⁈】寮の種類やメリット・デメリットをわかりやすく解説します

「寮って共同生活なんでしょ」という就活生や社会人へ。 実は、寮でも一人暮らしとほとんど同じように生活できる場合があります。 なぜなら、会社が借りたアパートやマンションを寮にする場合があるからです。本記事では、寮の種類やメリット・デメリットを解説します。

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2023.10.02

まずは、自分の住居に対して重要視するものを検討してみてはいかがでしょうか。

例えば、

• 家事は極力したくない⇒寮
• 自由に住む場所を選びたい⇒一人暮らし

などと、自然と決まってくると思います。

以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。

と思っている大学院生に知ってほしいことがあります。

実は、就活において、「大学院生」であることが「大学生」であることと比較すると、不利に働くことがあります。

なぜなら、大学院生は、大学生よりも多くの時間を「研究」に費やしているからです。

本記事では、大学院生のときに、2週間のインターンシップに行った経験がある私が、大学生と比較して、大学院生だからこそインターンシップに行くべき理由を解説します。

本記事を読むことで、大学院生がインターンシップに行くべきかの判断材料となります。

結論は、大学生と比較すると、

• 就活に充てる時間が少なくなってしまう
• 研究内容を誰にでもわかるように伝える必要がある

からです。

そもそも、「インターンシップに行く意味はあるの？」と思っている方は、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行く意味は？本当に就活で有利なメリットを経験者が解説します

「インターンシップに行く意味やメリットってなに？」と思っている就活生へ。本記事では、「インターンシップへ行くことにメリットはあるのか」について解説します。本記事を読むことで、 インターンシップに行くべき本当の意味が分かります。

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2023.10.02

全就活生がインターンシップに行くべき理由

まず、大前提として、大学生でも大学院生でも、就活生であればインターンシップへは行くべきだと思います。

正確には、長期インターンシップに行こうと活動するべきです。

それは、本選考のリハーサルになるからです。

詳しくは、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行くべき最大の理由⇒選考体験にこそ意味がある

「インターンシップって行くべきなの？」というすべての就活生へ。実は、実際にインターンシップに行くよりも行こうと活動することに意味があります。つまり、実際にインターンシップに行かなくても、恩恵を受けることができます。本記事では、インターンシップに行くべき最大の理由を解説します。

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2023.10.02

本記事では、特に、大学院生がインターンシップへ行くべき理由について解説します。

大学院生がインターンシップに行くべき理由

大学生と大学院生の成績評価方法を簡単に比較すると、

• 大学生：テストの点数やレポートの成果
• 大学院生：ゼミや学会における「研究」成果の報告

で評価されるという違いがあります。

つまり、大学院生の評価は、「研究」に依存することになります

この「研究」が就活においても大きく影響してきます。

次節以降で、「研究」が就活においてどのように影響し、「なぜ大学院生がインターンシップに行くべきなのか」の理由について解説していきます。

①就活に充てる時間が少なくなってしまうから

大学院生がインターンシップに行くべき理由①は、就活に充てる時間が少なくなってしまうからです。

これは、大学生と比較すると、

• 研究が忙しい
• 就活を軽視する

傾向にあることで、事前準備が大切な就活に時間を割いていないことが原因だと思います。

研究が忙しい

研究は「完璧な答えのない問に対して、客観的な理由をつけることで、それっぽく答えを導き出すもの」だと私は思っています。

つまり、研究には答えがないので、「あーでもない、こーでもない」と試行錯誤する必要があります。

この試行錯誤には、時間がかかるものであり、また、時間をかければ答えを導き出せるというものでもありません。

以上から、大学院生は大学生と比較すると、研究に多くの時間が必要となります。

一方で、就活には、

• 行きたい会社を決める
• やりたい職種を決める
• エントリーシート（ES）を書く
• SPIなどの筆記試験を勉強する
• 面接選考の準備をする

など、初めてのことをたくさんやる必要があり、研究と同様に多くの時間が必要であると思います。

つまり、大学院生は、多くの時間が必要な「研究」と「就活」を両立しなければなりません。

しかし、「研究が忙しいから」という言い訳で、就活を後回しにしてしまう傾向があります。

そのため、

• 「研究が忙しくて就活し始めるのが遅れた」
• 「もう少し早く就活を始めればよかった」

なんていう後悔はよく聞きます。

本記事を読んでいる就活に対して意識の高い方には、後悔のない就活にするためにも、早めに就活を始め、なるべく早く就活を終えることを心掛けるべきだと思います。

そして、早く就活を終えるために、インターンシップに行き、他の就活生よりも入念な事前準備をすることで、本選考に挑んでほしいです。

就活を軽視する

大学生が大学院に進学する理由の一つとして、「就活時に学校推薦を取りやすいから」があると思います。

実際に私の大学でも、学校推薦を頂ける優先順位は「大学院生→大学生」の順でした。

この学校推薦には、「必ず内定がもらえる」みたいなジンクスを聞いたことがある人もいると思いますが、このジンクスが通用したのは、昔の話です。

現在の学校推薦は、自由応募と比べると、

• 筆記試験やESが免除
• 面接の回数が少ない

などにより、選考が早く進むだけで、「推薦＝内定」ではありません。

それにも関わらず、「学校推薦があるから大丈夫」と思って就活を軽視する大学院生が多いので、ESの提出社数が少ない傾向にあります。

確かに、学校推薦では、ESが免除になる場合がありますが、

• 必ず内定を保証するものではない
• 学校推薦で同時に複数の会社の選考を受けれない

ので、油断することなく、少なくとも10社くらいはESを提出するべきだと思います。

ちなみに、私は13社のESを提出し、7社通過しました。

この数は大学院生の中では多いほうだと思います。

最終的に入社する会社は1社なので、ESの提出社数を考えるのはナンセンスかもしれません。

ですが、私の場合、どんなに高望みの会社であったとしても、

• ESを提出しなければ、内定を勝ち取ることはできない
• 内定するための確率を少しでも上げたい

という思いで、時間が許す限り、多くの会社にESを提出するように心掛けていました。

そして、多くの会社にESを提出するためには、他の就活生よりも早くにESの準備をする必要があるので、本選考のリハーサルになるインターンシップに行くべきだと思います。

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②研究内容を誰にでもわかるように伝える必要があるから

大学院生がインターンシップに行くべき理由②は、研究内容を誰にでもわかるように伝える必要があるからです。

大学院生が本選考をスタートさせる大学院1年の3月には、約2年間は自分の研究分野に携わっていることになると思います。

自分の研究については、

• ほぼ毎日研究のことを考えなければならない
• 普段のゼミや研究発表で報告する必要がある

などが影響し、嫌でも研究に詳しくなると思います。

この自分の研究に詳しくなっているときに、就活において、「自分の知識＝当たり前の知識」という感覚になってしまうことが多いので、注意する必要があります。

大学生は、まだ研究に携わっている時間が少なく、そこまで詳しくないと思いますので、「自分の知識＝当たり前の知識」という感覚にはならないはずです。

しかし、大学院生は、研究内容を説明する場合において、普段のゼミや研究発表で使用する専門用語をそのまま使うと、採用担当者に理解してもらえない可能性があります。

その場合、採用担当者はあなたを「相手の理解度に応じた説明ができない人」と判断するでしょう。

そうならないためには、

• 専門用語を一般的な用語に変換する
• 専門用語を簡単に解説する

ことなどが必要です。

このとき、ESでは、文字数制限などもあり、専門用語の解説が多くなってしまい、思うような文章が書けないことがほとんどであるので、注意が必要です。

このように、普段のゼミや研究発表とは異なる説明になるはずであるので、事前にどのような表現で研究内容を説明するべきか考えておくべきです。

そして、就活用の研究内容の説明方法を考えるには多くの時間が必要であると思いますので、事前に考え始めるきっかけにもなるインターンシップに行くべきだと思います。

まとめ

大学院生は、大学生と比較すると、多くの時間を研究に費やすことになります。

そのため、

• 就活に充てる時間が少なくなってしまう
• 研究内容を誰にでもわかるように伝える必要がある

可能性があり、本選考のリハーサルになるインターンシップに行くべきだと思います。

また、就活は初めてのことばかりで

• わからないこと
• 戸惑うこと

ばかりで、準備にはどうしても時間がかかってしまうものです。

そして、新卒という名のカードを切って就活ができるのは、人生で学生から社会人になる今のタイミングだけです。

そんな最初で最後の新卒の就活を後悔することなく終えるためにも、インターンシップに行き、事前準備を念入りにするべきだと思います。

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以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。

と思っていませんか。

実は、会社の雰囲気を知ったり、採用担当者と仲良くなることで、就活を有利にしたりすることはできない場合があります。

なぜなら、あなたが知りたい情報は、インターンシップに行った会社の情報ではなく、入社する会社の情報のはずだからです。

本記事では、大学院性時代に、2週間のインターンシップに参加した経験のある私が、ネットでよく見るインターンシップのメリットが、「本当にメリットであるか」について評価します。

今回、ネットでよく見るインターンシップのメリットとしては、

• 業界・企業・職種の理解が深まる
• 行った経験が志望動機になる
• 内定につながる場合がある
• 会社の雰囲気がわかる
• 人脈が広がる

とし、これらの5つのメリットについて評価します。

本記事を読むことで、ネットでよく見るメリットが、「本当にメリットであるか」を理解し、「自分は本当にインターンシップに行くべきか」を判断することができます。

結論としては、

1. メリットである
   • 業界・企業・職種の理解が深まる
2. 人によってはメリットである
   • 行った経験が志望動機になる
   • 内定につながる場合がある
3. メリットではない
   • 会社の雰囲気がわかる
   • 人脈が広がる

になると思います。

そもそも、「インターンシップに行く意味はあるの？」と思っている方は、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行く意味は？本当に就活で有利なメリットを経験者が解説します

「インターンシップに行く意味やメリットってなに？」と思っている就活生へ。本記事では、「インターンシップへ行くことにメリットはあるのか」について解説します。本記事を読むことで、 インターンシップに行くべき本当の意味が分かります。

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2023.10.02

インターンシップのメリットを評価①：メリットである

業界・企業・職種の理解が深まる

このメリットについて、確かに、インターンシップ先の業界・企業・職種の理解が深めることはできます。

この「理解が深まる」とは、

• ネットにおける情報が本当であるかを確認できる
• 実体験として理解できる

ことだと思います。

結局のところ、ネットの情報は、疑わしかったり、理解したつもりになっているだけだったりするので、実際に経験して、「確かにそうだな」と自分で納得感を得ることが大切です。

この納得感をインターンシップに行くことで得ることができるので、メリットだと思います。

ただし、注意してほしいことは、1回のインターンシップで業界・企業・職種のすべての理解を深めることは難しいと思います。

基本的に、インターンシップでお世話になる人は、2, 3人です。

その人たちが、自分の働いている業界・企業・職種について語れるかは人によります。

少なくとも入社2年目の私は、自分の働いている業界・企業・職種について満足に語ることはできません。

なので、「何か一つでも理解が深まればOK」くらいに思っておいてください。

ちなみに私は、インターンシップで業界や企業について新しく学んだことはあまりありませんでした。

しかし、職種の観点で「どんな職種でも大枠の仕事の進め方は、研究と同じようにPDCAサイクルを回して進める」ということを知ることができたのは良かったと思っています。

インターンシップのメリットを評価②：人によってはメリットである

行った経験が志望動機になる

このメリットについて、確かに、インターンシップで経験したことを志望動機にすることはできます。

ですが、これができるのは、本選考のときにも、インターンシップでの仕事内容を志望する場合に限ります。

例えば、あなたが

• インターンシップで営業の仕事を体験した
• 「なんか営業って自分がやりたかった仕事と違ったかも」と思ってしまった

場合を考えてみましょう。

この場合、本選考では、営業以外の仕事を志望することになると思います。

このとき、インターンシップで経験したことを志望動機にできると思いますか？

志望動機にできなかったら、インターンシップに行った意味が無いですよね。

とは言っても、見方を変えて、「就職する前にやりたくない仕事を見つけることできた」と思うことができれば、この経験はメリットであると思います。

内定につながる場合がある

このメリットの真理は定かではありません。

確かに、事実として、私の周りでもインターンシップに行った企業の選考を受けて、内定を頂いた人はたくさんいました。

しかし、「内定を頂いたのは、インターンシップに行ったからである」という証拠はありません。

もしかしたら、その内定を頂いた人は、インターンシップに行っていなくても、内定を頂いていたかもしれません。

インターンシップに行っていなくても内定を頂けていたなら、インターンシップに行く意味はなかったと言えます。

ですが、インターンシップに行く意味があるとすれば、多くの企業の場合、インターンシップに行った人は、行っていない人よりも、早期に本選考を受け始めることができるということです。

具体的には、

• 書類選考や一次面接が免除される
• 二次面接や最終面接を早期に受けれる

ことで、早期に採用選考を終えることができます。

早期に採用選考を終えることができれば、早期に内定の合否がわかることになります。

つまり、例えば、

• 内定が出た場合
  • 早期に就活を終えることができる
  • とりあえず就職浪人がなくなったので、安心してその後の就活ができる
• 不採用になった場合
  • すぐに他の企業の選考へと切り替えれる
  • 反省して他の企業に活かすことができる

ことになると思います。

まとめると、「内定につながるかどうかはわからないが、早期に採用選考を終えることができる」ことにメリットを感じるなら、インターンシップに行く意味はあると思います。

インターンシップのメリットを評価③：メリットではない

会社の雰囲気がわかる

このメリットについて、確かに、インターンシップに行けば、同じ場所に長い期間居続けることになるので、いやでも雰囲気を感じ取ることができます。

ただし、その雰囲気は「会社の雰囲気」ではなく、「配属された部署の雰囲気」です。

大企業の場合は、仕事内容によって、いくつかの部署に分かれて仕事をしています。

なので、部署ごとに雰囲気は異なることになります。

そのため、例えば、

• インターンシップに行って雰囲気が良かった会社に入社した
• しかし、インターンシップで配属された部署とは違う部署に配属された

場合、インターンシップに行って感じた雰囲気とは異なる雰囲気の中で仕事をすることになると思います。

もっと言いますと、「部署の雰囲気」＝「部署の上司の雰囲気」であるので、上司が変わることで、雰囲気が変わることもあります。

ここで、皆さんが知りたい「会社の雰囲気」とは、「自分が仕事をしていくときに関わる人の雰囲気」であると思います。

そんな雰囲気を、自分がどんな人と仕事をしていくかわからない状態で、インターンシップに行くことで「雰囲気がわかるか」と言われると、現実的に難しいと思います。

人脈が広がる

ここで言う人脈とは、

• 同じインターンシップに参加している他大学の学生
• 対応してくれる社員

です。

同じインターンシップに参加している他大学の学生との人脈が広がる

このメリットについて、確かに、普段の生活では出会えない同世代の学生と就活の話ができる機会ではあります。

ですが、同じインターンシップに参加しているということは、自分と同じような

• 学力レベル
• 業界や職種などの志望先

である学生が参加しているはずです。

そんな学生とならば、すぐに打ち解けて仲良くなることはできそうですが、就活を有利に進められるような新しい情報を手に入れることはできないように思います。

そもそも、

• 同世代の他大学の学生から知りたい情報には何があるのでしょうか？
• その情報は、同大学の学生から得ることはできないのでしょうか？

例えば、「知りたい情報＝志望先」であるとしたときに、他人の志望先を知ったところで、自分の就活に活かすことができないと思います。

実際に私は、インターンシップ中の休日に一緒に観光に行くほど仲良くなった他大学の学生とは、インターンシップ後、一度も連絡をすることなく、また、連絡されることもなく就活を終えました。

これは、双方に聞きたいことがなかったので、連絡しなかったはずです。

つまり、同世代の他大学の学生から知りたい情報が何かあるならば、メリットだと思いますが、その知りたい情報がないと思われるので、メリットではないと思います。

対応してくれる社員との人脈が広がる

このメリットについて、恐らくよく言われるのが、「社員さんと仲良くなったら就活に有利である」のような噂であると思います。

これは、基本的には間違いであると思ってください。

理由は、対応してくれる社員さんに最終的な採用の権限はないからです。

就活生を採用するかを決めるのは、

• 管理職（役員や部長や課長など）以上の人
• 人事の人

だけです。

一方で、インターンシップの対応をしてくれる社員さんは基本的に平社員であるはずなので、採用には無関係です。

強いて言えば、人事の人と仲良くなれれば、一次面接（人事面接）で有利になる可能性があります。

しかし、本記事を読んでいるような、就活に対して用意周到な方なら、人事の人と仲良くなっていなくても、一次面接はまず落ちないと思ってもらって大丈夫です。

そして、一次面接以降の

• 二次面接（部長面接）
• 最終面接（役員面接）

では、面接官が人事ではないので、人事の人と仲良くなったことは、ほとんど意味がないはずです。

以上から、インターンシップに行って、対応をしてくれる社員の人脈を広げる必要はないと思います。

まとめ

ネットでよく見るインターンシップのメリットとしては、

• 業界・企業・職種の理解が深まる
• 行った経験が志望動機になる
• 内定につながる場合がある
• 会社の雰囲気がわかる
• 人脈が広がる

などがあり、これらの5つのメリットについて評価しました。

結論としては、

1. メリットである
   • 業界・企業・職種の理解が深まる
     (⇒自分で納得感を得ることが大切だから)
2. 人によってはメリットである
   • 行った経験が志望動機になる
     (⇒本選考と同じ仕事内容を志望する場合に限るから)
   • 内定につながる場合がある
     (⇒行かなくても内定を頂いていたかもしれないから)
3. メリットではない
   • 会社の雰囲気がわかる
     (⇒部署ごとに雰囲気が異なるから)
   • 人脈が広がる
     (⇒広がった後に就活に有利になることがないから)

になると思います。

これらのメリットだけを見ると、「インターンシップ行かないでもいいかな」と思ってしまうかもしれません。

しかし、すべての就活生は、たとえインターンシップに行かなくても、行こうと活動すべきであると思います。

それは、本選考のリハーサルになるからです。

詳しくは、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行くべき最大の理由⇒選考体験にこそ意味がある

「インターンシップって行くべきなの？」というすべての就活生へ。実は、実際にインターンシップに行くよりも行こうと活動することに意味があります。つまり、実際にインターンシップに行かなくても、恩恵を受けることができます。本記事では、インターンシップに行くべき最大の理由を解説します。

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2023.10.02

以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。

• 行く意味やメリットってなに？
• 行かないと就活に不利なの？

と思っている就活生に知ってほしいことがあります。

実は、インターンシップへ行かなくても、就活を有利に進めることができます。

なぜなら、実際に行くことよりも、行こうと活動することのほうが重要であるからです。

本記事では、大学院生時代に、2週間のインターンシップに参加した経験のある私が、

• インターンシップに行く意味はあるのか
• インターンシップへ行くことにメリットはあるのか

について解説します。

また、インターンシップ経験者として、インターンシップのメリットを見たときに、「本当にメリットであるか」について評価します。

本記事を読むことで、

• インターンシップに行くべき本当の意味が分かります
• 「実際にインターンシップに行くべきか」を判断できます

結論は、

すべての就活生にとって、インターンシップ前に得られるメリットの「本選考のリハーサルになる」インターンシップに行こうと活動することには意味があります。

それ以外のインターンシップ後に得られるメリットについては、

• 人によってはメリットである
• そもそもメリットではない

ものがあるので、「すべての就活生にとって行く意味がある」とはならないと思います。

インターンシップに行く意味

まず、あなたは「なぜインターンシップに行こうと思ったか」を考えてみてください。

その答えは、インターンシップに行くことでメリットがあるからだと思います。

このインターンシップのメリットについて調べてみると、

• 本選考のリハーサルになる
• 業界・企業・職種の理解が深まる
• 行った経験が志望動機になる
• 内定につながる場合がある
• 会社の雰囲気がわかる
• 人脈が広がる

などが出てくると思います。

これらのメリットは、以下の2種類に分けることができます。

1. インターンシップ前に得られるメリット
   • 本選考のリハーサルになる
2. インターンシップ後に得られるメリット
   • 業界・企業・職種の理解が深まる
   • 行った経験が志望動機になる
   • 内定につながる場合がある
   • 会社の雰囲気がわかる
   • 人脈が広がる

私は、

• 2週間のインターンシップに参加した経験
• 同じような長期インターンシップに参加した経験のある友達から聞いた内容

から、

すべての就活生にとって、インターンシップ前に得られるメリットの「本選考のリハーサルになる」インターンシップへ行こうと活動することには意味があると思います。

一方で、インターンシップ後に得られるメリットについては、

• 人によってはメリットである
• そもそもメリットではない

ものがあるので、「すべての就活生にとって行く意味がある」とはならないと思います。

インターンシップ前に得られるメリットへの評価

インターンシップ前に得られるメリットには、

• 本選考のリハーサルになる

があります。

このメリットが最も重要であり、今後の就活にとって、最大の利益だと思います。

私は、「本選考のリハーサルになる」からこそ、インターンシップに参加したと言っても過言ではありません。

したがって、すべての就活生はインターンシップへ行こうと活動すべきだと思っています。

この理由を簡単に言うと、就活をする上で避けては通れない、本選考の流れである

1. エントリーシート(ES)の提出
2. SPIなどの適性検査
3. 面接

は、思っているよりも準備するのに時間がかかるものなので、早めに対策し始めるべきだからです。

詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行くべき最大の理由⇒選考体験にこそ意味がある

「インターンシップって行くべきなの？」というすべての就活生へ。実は、実際にインターンシップに行くよりも行こうと活動することに意味があります。つまり、実際にインターンシップに行かなくても、恩恵を受けることができます。本記事では、インターンシップに行くべき最大の理由を解説します。

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2023.10.02

インターンシップ後に得られるメリットへの評価

インターンシップ後に得られるメリットには、

• 業界・企業・職種の理解が深まる
• 行った経験が志望動機になる
• 内定につながる場合がある
• 会社の雰囲気がわかる
• 人脈が広がる

などがあると、ネットなどでよく言われていると思います。

しかし、これらのメリットの中には、

• 人によってはメリットである
• そもそもメリットではない

ものがあることを、インターンシップ経験者としての目線に立つと思うようになりました。

そのため、インターンシップ経験者としての目線で、インターンシップ後に得られるメリットを見たときに、「本当にメリットであるか」について評価すると、

1. メリットである
   • 業界・企業・職種の理解が深まる
     (⇒自分で納得感を得ることが大切だから)
2. 人によってはメリットである
   • 行った経験が志望動機になる
     (⇒本選考と同じ仕事内容を志望する場合に限るから)
   • 内定につながる場合がある
     (⇒行かなくても内定を頂いていたかもしれないから)
3. メリットではない
   • 会社の雰囲気がわかる
     (⇒部署ごとに雰囲気が異なるから)
   • 人脈が広がる
     (⇒広がった後に就活に有利になることがないから)

となりました。（⇒「メリットである/メリットではない」の理由を記述）

これらの理由について詳しくは、以下の記事をご覧ください。

【意味ある!?】ネットでよく見るインターンシップのメリット5選を評価します

「インターンシップのメリットについて、ネットでいろいろ調べたけど、これって本当にメリットなの？」と思っている就活生へ。本記事では、ネットでよく見るインターンシップのメリットが、「本当にメリットであるか」について評価します。本記事を読むことで、「自分は本当にインターンシップに行くべきか」を判断できます。

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2023.10.02

まとめ

「インターンシップに行く意味があるか」と悩んでいるということは、「インターンシップに行くことでメリットがあるか」を知りたいということです。

そのインターンシップのメリットには、インターンシップに実際に行かなくても、行こうと活動することで得られるメリットがあります。

それは、本選考のリハーサルになることです。

もちろんインターンシップに行って、仕事を体験することで得られるメリットもあります。

しかし、すべての就活生がそのメリットの恩恵を受けることができるとは限らないので注意してください。

インターンシップに行った個人的な感想

最後に、個人的な感想にはなるんですが、私は実際にインターンシップに行けてよかったと思っています。

理由は、

• 研究室に行かなくて良い
• 休日に観光ができた
• 食費・交通費・宿泊費をすべて会社が出してくれた
• 「仕事のやり方＝研究の進め方」を知ることができた

からです。

会社側もいい学生がいれば、つばをつけておきたいのか、ビック待遇で、もてなしてくれた印象でした。

また、あくまでも就業体験であり、今後の人生のことを考えると、インターンシップは今しかできないと思います。

なので、ちょっとでも行こうかなと迷っているならば、旅行感覚で、今住んでいるところから離れた場所で開催されているインターンシップに行ってみてはいかがでしょうか。

また、新型コロナウイルス感染による影響が心配の人は、以下のようなオンラインで受講できるものもありますので、検討してみてはいかがでしょうか。

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以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。

と思っているすべての就活生に知ってほしいことがあります。

実は、実際にインターンシップに行くよりも行こうと活動することに意味があります。

つまり、実際にインターンシップに行かなくても、恩恵を受けることができます。

なぜなら、最終的な就活のゴールが「内定を頂くこと」であるからです。

本記事では、2週間のインターンシップ経験者である私が、インターンシップに行くべき最大の理由を解説します。

本記事を読むことで、実際にインターンシップに行こうと活動したくなります。

また、たとえインターンシップに行かなくても、行こうと活動してよかったと思うはずです。

結論は、本選考のリハーサルになるからです。

そもそも、「インターンシップに行く意味はあるの？」と思っている方は、以下の記事をご覧ください。

インターンシップに行く意味は？本当に就活で有利なメリットを経験者が解説します

「インターンシップに行く意味やメリットってなに？」と思っている就活生へ。本記事では、「インターンシップへ行くことにメリットはあるのか」について解説します。本記事を読むことで、 インターンシップに行くべき本当の意味が分かります。

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2023.10.02

インターンシップの定義

インターンシップへ行くべき理由を解説する前に、本記事でおすすめしているインターンシップがどんなものであるかを定義します。

一般的に、インターンシップは、

• 会社の紹介などを数日で行う短期インターンシップ
• 2週間~数か月以上の期間で行う長期インターンシップ

などのことだと思います。

本記事において、インターンシップとは、

• 本選考と同じ流れで選考が行われるインターンシップ

と定義します。

ここで、本選考の流れとは、

1. ES提出
2. SPIなどのテスト
3. 面接

のことです。

つまり、インターンシップの期間に関わらず、

• 選考がない
• 申し込みするだけで参加できる

ようなインターンシップに行くことはおすすめしません。

本選考と同じ流れで選考が行われるインターンシップへ行くことをおすすめしています。

インターンシップに行くべき最大の理由

インターンシップに行くべき最大の理由は、本選考のリハーサルになるからです。

もう少し具体的に言うと、

1. ES提出
2. SPIなどの適性検査
3. 面接

の準備や経験をすることができるからです。

つまり、実際にインターンシップに行かなくても、行こうと活動するだけで恩恵を受けることができます。

もちろん、実際にインターンシップに行くことによるメリットはあります。

しかし、最終的な就活のゴールである「内定を頂く」という観点では、インターンシップに行くことよりも、行こうと活動することによるメリットのほうが大きいと思います。

ES提出の準備を始められるから

就活の中で一番苦労するのはESを書くことだと思います。

ESで求められる内容で、代表的なものとして、

• 自己PR
• ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
• 志望理由
• (理系の場合)研究内容

があります。

これらをいざ書き始めようとしたら、

• 自己PR⇒「自分の良いところなんてない」
• ガクチカ⇒「力を入れたことなんてない」
• 志望理由⇒「会社名で選んだだけ」

と思うはずです。

また、研究内容については、

• 大学生の場合⇒「研究始めたばかりで内容全然わからん」
• 大学院生の場合⇒「専門用語を使わないで研究内容どうやって言おう？」

と思うはずです。

つまり、ほぼ全ての就活生は、初めからスラスラESを書くことはできないと思ってください。

また、もし会社のエントリーや説明会が始まる就活解禁日の3月からESを書き始めた場合を想像してみてください。

せっかく行きたいと思える企業が見つかったとしても、何も準備していない状態から、満足のいくESを書くことは難しいと思います。

そのため、インターンシップに行く・行こうと活動することで、

• スラスラESを書けないことを認識し、事前に準備を始めようと思える
• 準備したESが本選考でそのまま使える

などのメリットを得ることができます。

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どんな適性検査かを知れるから

適性検査（いわゆるWebテスト）の種類としては、主要なものだけでも、

• SPI
• 玉手箱
• GAM
• TG-WEB

などがあります。

これらの適性検査は、出題形式や難易度が異なるにも関わらず、どの適性検査が出題されるかは、企業によって異なります。

しかし、基本的には、同じ企業であれば、

• インターンシップの適性検査＝本選考の適性検査

です。

つまり、インターンシップに行く・行こうと活動することで、本選考の適性検査の種類を事前に知ることができます。

また、実際に適性検査を受けることで、その難易度も知ることができます。

適性検査の難易度については、人によって学力レベルに違いがあるので、実際に適性検査を受けてみて、自分で判断する必要があると思います。

その判断を元にして、出題される適性検査をどのくらい勉強すればよいか考えることができると思います。

適性検査の勉強方法

適性検査を勉強するときには、多くの場合、参考書を購入することになると思います。

しかし、実際の適性検査は、

• 参考書：紙とペンで解答
• 適性検査：パソコンなど、Web上で解答

することになり、参考書では、本番の適性検査と解答形式が異なります。

一方で、以下のようなサイト

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●WebTest for Internship (WTI)

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●SMART SPI-G

を使えば、本番と同じWeb上での解答によって勉強ができます。

どうせ参考書を購入して勉強するなら、一冊購入する価格と同じくらいの価格で勉強できるので、↑こちらがおすすめです。

面接を経験できるから

面接で聞かれる内容は、ほとんどがESで書いたことになります。

なので、ESの内容を覚えておけば、概ね大丈夫です。

しかし、ここで、思い返してほしいのですが、最後に人生を左右するような面接を受けたのはいつでしょうか？

• 「高校受験のときから一回も面接していません」
• 「大学を推薦で受験したので、それ以来になります」

という人がほとんどではないでしょうか。

つまり、多くの人は、面接の経験が少ないので、ちゃんと受け答えするのは難しいと思います。

そんな状態のまま、いきなり本選考の面接に臨んでも、コミュ力に自信がない限り、うまくいくはずがありません。

そのため、インターンシップに行く・行こうと活動することで、実際の面接を体験し、雰囲気をつかんでおく必要があると思います。

就活時の失敗談

私は大学3年のとき、大学院への進学を考えていました。

ですが、「行ければいいな」くらいの軽い気持ちで、大企業のみ選考は受けようと思い、大学3年の2月くらいから就活を始めました。

しかし、先ほど述べたような

• 「ESにどんなことを書いたらいいか分からない」
• 「ESの提出締め切りが思ったよりも早く、満足のいくESが書けない」

という状況になってしまい、結局どの企業にもESを出すことができませんでした。

この失敗をバネにして、大学院1年6月のインターンシップの選考のときには、事前にESの内容を準備し、満足のいくESを用意した状態で、選考に挑むことができました。

そして、企業から合格をいただき、実際にインターンシップに参加することができました。

なので、一応リベンジすることはできたのですが、振り返ってみると、もったいないことをしたと後悔しました。

通常、新卒の就活は人生で一度しかできません。

なので、内定が頂ける可能性が低い人気企業への選考には、落ちてしまうリスクが高くて、なかなか挑戦できないと思います。

しかし、大学生であれば、一度就活に失敗しても、大学院に進学し、大学院生でもう一度就活することができます。

つまり、リスクを冒して、人気企業への選考に挑戦することができます。

このチャンスを逃してしまったことに、あとから気が付き、かなり後悔しました。

私のような「リスクをなるべく減らして人気企業に就職したい」と思う方は、なるべく早くに就活準備を始めるためにも、インターンシップに行くべきです。

まとめ

インターンシップに行くべき最大の理由は、本選考のリハーサルになるからです。

具体的には、

1. ES提出
2. SPIなどの適性検査
3. 面接

の準備や体験をすることができるからです。

また、これらの本選考の流れは、就活をする上で避けては通れません。

そして、その準備することには、思っているよりも大変で、時間がかかるものなので、早めに対策し始めるべきです。

特に、大学院生は、多くの時間を「研究」に費やしているため、大学生よりも、就活準備に時間がかかってしまうものなので、なるべく早くに就活し始めることをおすすめします。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

【研究が原因⁉】大学院生がインターンシップに行くべき理由2選

「大学院生ってインターンシップに行くべき？」と思っている大学院生へ。実は、就活で大学院生は大学生より不利に働くことがあります。 なぜなら大学院生は、多くの時間を「研究」に費やしているからです。本記事では、大学院生がインターンシップに行くべき理由を解説します。

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2023.10.02

以上です。本記事を読んでいただきありがとうございました。